Iraupen luzeko zainketa-sistemak eraldaketa sakona bizi du: aldaketa demografiko bizkorrak, laguntza-premien konplexutasun handiagoa eta arreta-eredu pertsonalizatuen, komunitarioen eta autonomian oinarritutako ereduen igurikimen gero eta handiagoa. Testuinguru horretan, profesionalek gaur egun zer gaitasun, rol eta lan egiteko modu behar dituzten sakon berrikusi behar da, hala nola laguntzari, dinamizazio komunitarioari edo babesen koordinazioari lotutako profil berriak, gaitasun digitalak sartzea, sektorearteko lana eta eskubideetan oinarritutako metodologiak.