Propuesta para el desarrollo de currículos y estrategias de formación para la capacitación de cuidadores y otras funciones relevantes de los centros de cuidados de personas mayores a nivel regional e internacional
Proyectos
Este proyecto tiene como objetivo principal orientar estrategias de formación y elaborar currículums formativos para profesionales del cuidado de Costa Rica, Colombia y Uruguay, desde un enfoque de atención centrado en las personas. Con ello se pretende profesionalizar la tarea de cuidados mejorando la capacitación profesional, complementar recorridos profesionales tradicionales con un enfoque centrado en las personas, favorecer la inserción laboral para dar respuesta a las necesidades del mercado y contribuir a la transformación de los servicios de atención y de los apoyos que en ellos se prestan.
Para la consecución del objetivo principal, se han desarrollado los siguientes objetivos operativos:
- Establecer el punto de partida de cada país en relación a la capacitación de profesionales de la atención, su relación con la situación de cuidados y con el contexto de los centros de larga estadía.
- Conocer experiencias y buenas prácticas internacionales en materia de formación y capacitación para la prestación de cuidados profesionales.
- Establecer las competencias formativas a partir de las necesidades percibidas de las personas que cuidan, de quienes reciben apoyos y sus familias, y de quienes imparten la formación.
- Elaborar currículos formativos y estrategias de formación curricular que tengan en cuenta buenas prácticas nacionales e internacionales y la adaptación al contexto de los países participantes y sus necesidades.
- Incorporar agentes relevantes de cada país, con capacidad para impulsar la implementación de los currículos y estrategias desarrollados, a lo largo de todo el proceso y contrastar con éstos y otros expertos en la materia, de manera continuada, los hallazgos que se vayan generando a lo largo del mismo.
- Difundir el trabajo realizado para dar a conocer sus resultados y promover su desarrollo.
Para la consecución de este proyecto, se ha conformado un equipo de trabajo compuesto por consultores nacionales de Costa Rica, Colombia y Uruguay e internacionales (investigadores de Matia Instituto) que de forma conjunta y coordinada, y en relación permanente con las entidades financiadoras, han ido desarrollando las tareas previamente descritas.
La presente investigación se enmarca dentro del proyecto "Gestión de Centros de día y de Larga Estadía en la nueva realidad generada por la COVID-19" (BID: ATN/OC-18458-RG)
Resultados
Fruto del trabajo desarrollado, se han diseñado cuatro currículas formativas para diversos perfiles de personas.
Consorcio
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